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作者：本站编辑 泉源：原创 宣布日期：2015-02-25 浏览次数：

淄柴铸造车间事情情形卑劣、劳动强度大、事情时间长，针对这种情形，车间始终坚持“以人为本”的治理方法，深入开展亲情式治理事情。

铸造车间针对生产使命重，而职员配备主要的问题，今年加大了职员的招收力度，先后招收造型工6人，熔炼工3人，维修工2人，行车工4人，缓解了车间的生产压力。同时，由于事情情形卑劣，职工在事情之余需要经常洗手，随着天气温度的降低，自来水温度过低给职工带来很大困扰。因此，车间购置了三台即热式热水器，并凭证现场情形，装置在三个常用的自来水管上，温暖了职工的双手，也温暖了各人的心。